Einladung zur faseg Mitgliederversammlung vom 21. März 2025

im Volkshaus, Gelber Saal (1. Stock), Stauffacherstrasse 60, 8004 Zürich

 

Programm

9.00 Uhr	Eintreffen mit Kaffee und Gipfeli
9.30 Uhr	Beginn Mitgliederversammlung
12.30 Uhr	Stehlunch und Networking im Foyer Volkshaus
13.45 Uhr	Nachmittagsprogramm
Ab 15.30 Uhr	Offener Austausch mit Kaffee und Kuchen
Im Anschluss	Ausklang bei Apéro auf eigene Kosten

                               
 

Traktanden MV

1. Begrüssung, inkl. Vorstellung der neuen Mitglieder

2. Suche nach Protokollant*in + Wahl der Stimmenzähler*innen

3. Abnahme Protokoll vom 15. März 2023

4. Jahresbericht 2024

5. Präsentation Erfolgsrechnung 2024
5. a Revisor*innenbericht
5. b Abstimmen über Erfolgsrechnung und Vorstand entlasten
5. c Wahl der Revisor*innen

6. faseg Programm 2025

7. News aus Retraite 

8. News faseg Homepage

9. Präsentation Budget 2025

10. Bestätigungs-/ Neuwahl Präsidium + Vorstandsmitglieder: Wiederwahl Linda Bär

11. Anträge Mitglieder

Pause 10.30 – 11.00 Uhr

 

12. Bericht aus den Arbeitsgruppen

12. a Vereinsvorstand SGCH

12. b Nationale Ausbildungskommission

12. c AG Sex and Facts

12. d Qualitätszirkel

12. e APAC

12. f Schwangerschaftsabbruchkommission

12. g Expert*innenpool LOVE LIFE Kampagne

12. h Nationale Kommission sexuelle Gesundheit

13. Bericht SEXUELLE GESUNDHEIT SCHWEIZ

14. Bericht der Mitglieder

 

Nachmittagsprogramm, 13.45-15.30 Uhr

 

Input 1 - Sandro Niederer

Viele Aspekte von Geschlecht spielen sich ausserhalb starrer, binären Kategorien ab. Dieser Vielfalt im Alltag Rechnung zu tragen, hat ihre eigenen Herausforderungen. Mit einem fundierten Verständnis der verschiedenen Aspekte von Geschlecht und einem soliden Überblick über die aktuelle gesellschaftliche und politische Lage können Barrieren gesenkt und neue Zugänge geschaffen werden.

Sandro Niederer (er/keine) ist Fachperson für geschlechtliche Vielfalt und intersektionale Arbeit. Er leitet das Projekt «Sexuelle Gesundheit für trans Personen» bei der Aids-Hilfe Schweiz und ist Co-Präsident des Trans Safety Emergency Funds.

 

Input 2 - Raphaël Guillet

«Werde ich als die Person gesehen, die ich wirklich bin?», fragen sich non-binäre Menschen beim Betreten von Beratungsräumen. «Werde ich einen Fauxpas begehen?», fragen sich Fachpersonen. In diesem Input werden Unsicherheiten abgebaut und Grundlagen für bereichernde Begegnungen geschaffen.

Raphaël Guillet ist Sozialpädagoge und Fachperson Sexuelle Gesundheit in Bildung und Beratung. Er ist psychosozialer Berater beim Checkpoint Bern für trans, non-binäre und queere Personen und ihre Angehörige.

 

Im Vorstand freuen wir uns auf die Mitgliederversammlung, das spannende Nachmittagsprogramm und auf das Wiedersehen mit allen Mitgliedern, die am 21. März dabei sein können!

 

Protokoll faseg MV 15.03.24

Jahresbericht faseg 2024

Erfolgsrechnung faseg 2024

Budget faseg 2025

 

Das Interesse an neuen Verhütungsmitteln für Menschen mit Spermien – Zeugungsverhütung – wächst. Medien kündigen Durchbrüche bei der Entwicklung von „Pille für den Mann“ und Co an. Auch wenn ein Marktgang noch immer nicht erreicht ist, macht die Forschung erhebliche Fortschritte. Gleichzeitig suchen immer mehr Männer* nach praktischen Alternativen zu Pille, Kondom und Vasektomie. Im Internet kursieren Informationen zu thermischer Verhütung. Do-it-yourself Tutorials erklären, wie sich Verhütungsunterhosen herstellen lassen und Verhütungsringe werden zehntausendfach online verkauft. Wie aber ist das fachlich zu beurteilen?

Wie sieht der aktuelle medizinische Forschungsstand bezüglich Zeugungsverhütung aus? Welche Möglichkeiten zur Verhütung existieren bereits? Wie können und sollen Fachpersonen der Medizin und der sexuellen Gesundheit mit entsprechenden Informationen umgehen und Interessierte beraten?<

Als faseg Mitglied hast du Vergünstigung. Das kannst du bei der Anmeldung für die Fachtagung angeben.

Mehr Informationen und Anmeldungsmöglichkeit findest du hier.

Kurzbeschrieb:           

Der Schwangerschafts-Spätabbruch ist eine besonders herausfordernde Beratungssituation, die noch mehr Sensibilität und neutrale Haltung bei den Beratenden als bei den Schwangerschaftskonflikt-Gesprächen bis zur 12. Woche voraussetzt.

Wir schauen kollegial, welche Herausforderungen es gibt und wie wir damit umgehen können.

 

Mehr Infos dazu hier.